Categorie: Legislatia Muncii

Contractele colective de munca si actele aditionale la acestea se incheie in forma scrisa si se inregistreaza prin grija partilor, dupa cum urmeaza (art.143 din Legea 62/2011, republicata): a) contractul colectiv de munca la nivel de unitate, la inspectoratul teritorial...

Codul Muncii 2014: Ghid complet Concediu de Odihna Notiuni generale de reglementare a concediului de odihna Dreptul la concediu de odihna platit este unul dintre drepturile fundamentale consacrate de art. 38 alin. (2) din Constitutia Romaniei. Reglementari mai ample privind...

Putem sustine oare ca suntem egali? Cu siguranta, nu. Ne nastem diferiti si traim diferit, in functie de harurile cu care am fost inzestrati. Inegalitatea este o realitate de zi cu zi cu care invatam sa traim. Probabil ca una...

Guvernul desfiinteaza Inspectia Muncii! O noua agentie va prelua atributiile sale Inspectia Muncii si Agentia Nationala pentru Plati si Inspectie Sociala se vor desfiinta si se vor comasa pentru a rezulta o noua agentie: Agentia Nationala pentru Inspectia Muncii si Securitate...

Modificari legislative privind procedurile in institutiile publice Schimbarile legislative si noile ordine ce intra in vigoare sunt deosebit de importante pentru institutii, atat ca functionare si organizare, dar mai ales ca raspundere in fata controalelor de orice fel. Ordinul 200/2016...

Conform OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia pentru cresterea copiilor, cei care cu un an inainte de data nasterii copilului au avut 12 luni consecutive venituri din salarii, din activitati independente, din activitati agricole ce sunt impozitate pe venit potrivit...

S-a redus perioada de instruire introductiv-generala si la locul de munca. Perioada de instruire înseamnă perioada convenita între companie si muncitor în timpul careia compania este de acord sa furnizeze formarea în conformitate cu legislatia muncii. S-a redus perioada de...